為進一步做好集團接訴即辦工作，有效提升辦件人員工作效能和辦件質量，夯實接訴即辦各個環(huán)節(jié)的工作基礎，根據(jù)集團工作安排，2月29日下午，集團安全維穩(wěn)辦公室組織召開接訴即辦業(yè)務知識專題培訓和經驗交流會。各公司負責接訴即辦的40余名聯(lián)絡員、辦件人員參會。
    會上，安全維穩(wěn)辦公室對市、區(qū)接訴即辦考評辦法解決集中性訴求、歷史遺留問題、基數(shù)訴求比及協(xié)同辦理等方面考核分值調整情況進行了解讀，介紹了集團接訴即辦的基本情況、工作流程、制度機制和典型做法，并結合集團接訴即辦的共同特點，就如何解決集中性訴求案件、做好“易反水”案件等高頻難點問題給出具體建議，拓寬了案件辦理人員的思維方式和工作技巧。
    來自置業(yè)公司的梁瀟、大投公司的張斯涵、資產公司的高翔三位辦件人員結合本單位實際，交流分享了在接訴即辦實戰(zhàn)經驗中摸索出的迅速響應、細節(jié)把控、解釋到位、長效聯(lián)系等辦理方法和經驗，令參會人員深受啟發(fā)，達到了開拓思路、互學互促的效果。
    通過本次培訓交流，進一步拓寬了接訴即辦工作人員的工作視野及思路，增強了工作信心和責任感。紛紛表示，今后將不斷總結案件辦理、創(chuàng)新破解難題的新方法，堅持集團“以辦為主”的思想不動搖，用心用情處理好每一件群眾的急難愁盼問題。
    下一步，安全維穩(wěn)辦公室將持續(xù)組織開展培訓交流活動，總結梳理經驗做法，群策群力解決難題，激發(fā)內生動力，推動集團接訴即辦工作提質增效。